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LUX* Resorts & Hotels reconnu comme une entreprise ou il fait bon travailler lors de la première édition du Palmarès de l’institut « Great Place to Work »

LUX* Resorts & Hotels reconnu comme une entreprise ou il fait bon travailler lors de la première édition du Palmarès de l’institut « Great Place to Work »

Le groupe hôtelier, membre du groupe IBL, s’est distingué sur 21 entreprises, car LUX* Resorts & Hotels s’est vu décerner la première place lors de cette première édition du Palmarès par l’institut « Great Place to Work » qui s’est tenu le vendredi 17 novembre au Meridien Pointe aux Piments. Elles étaient plus d’une vingtaine d’entreprises, dans 5 secteurs d’activités différents à s’être prê- tées à un exercice d’évaluation reconnaissant les organisations où il fait bon travailler.

Cet audit managérial, entrepris à Maurice par l’institut The Great Place to Work, a interviewé quelque 20 000 employés. Cette distinction est octroyée à des organisations qui satisfont au mini- mum 70 % des salariés dans le « trust index » et la deuxième partie de l’exercice- le « culture au- dit » permet aux entreprises de se démarquer d’avantage et se positionner dans le palmarès .

« Cette première place est avant toute chose une reconnaissance du travail formidable accompli par tous nos collaborateurs à travers toutes nos destinations et nos bureaux de représentation. Cette distinction revient à toutes nos équipes qui, chaque jour, placent elles-mêmes la barre très haut afin de garantir un séjour inoubliable à nos invites. La direction de LUX* Resorts & Hotels se joint à moi pour remercier cha- leureusement chacun de nos collaborateurs pour leur engagement à délivrer l’excellence chaque jour en maintenant notre promesse de marque. C’est justement ce travail d’équipe qui est primé aujourd’hui », selon Nicolas Autrey – Chief HR Officer du Groupe.

21 entreprises se sont prêtées à cet exercice d’évaluation reconnaissant les organisations où le climat de travail est apprécié par les employés. Great Place to Work®, doté d’une expérience longue de 25 années, a développé une expertise pointue dans l’évaluation des entreprises où il fait bon travailler. Actuellement présent dans 50 pays, l’institut collabore chaque année avec plus de 6 000 organisations à travers le monde.

« Ce qu’il y a de transversal à Maurice, indépendamment de la taille de l’entreprise ou du secteur d’activité : les gens sont très fiers de leur entreprise. Il y a un sentiment d’appartenance fort. Ils ont, cependant, des besoins clairement définis concernant la vision de l’entreprise sur leur avenir et leur employabilité. Les managers devraient, non seulement, faire de Maurice un pays où il fait bon vivre, mais où il fait bon travailler. Et cela est tout à fait possible », a déclaré Pierre Fournier, représentant de Great Place to Work, qui était présent à l’Executive Forum.