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Fonction publique : 6 779 postes remplis 

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Fonction publique : 6 779 postes remplis 

Dans la fonction publique, entre juillet 2017 et mars 2018, sur les 6 779 postes vacants pourvus, 3 867 étaient au niveau d’entrée et 2 912 au niveau promotionnel.

En outre, entre juillet 2017 et avril 2016, soit au cours de ces dix derniers mois mois, le service public a recruté 1745 personnes et accordé plus de 2700 promotions à travers la Public Service Commission(PSC) et la Local Government Service Commission (LGSC).

C’est ce qui ressort du 3 Year Strategic Plan du gouvernement, document publié après la presentation du budget 2018-2019. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein du service civil au cours de ces prochains mois, d’autant que le circulaire émis en juillet dernier indiquait que près de 7 700 postes vacants devaient être remplis d’ici fin 2018 à travers la PSC et également la Disciplined Forces Service Commission (DFSC).

Les secteurs de la santé, l’éducation et la police figurent en pole position. Comme annoncé dans le discours du budget, l’effectif de la force policière sera renforcé par le recrutement de 1 000 policiers, dont 200 femmes. 

114 nouveaux secondary educators et 150 primary school educators, de même que 38 prison officers seront recrutés dans les semaines à venir, laisse-t-on comprendre dans les milieux concernés.

Cependant, les longs délais dans les procédures de recrutement risquent de ralentir les choses. De nouveaux objectifs ont ainsi été fixés pour réduire l’ « average time to process recruitment » de 28 à 27 semaines.

Idem pour le « scheme of service » qui passera de six à cinq semaines.